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财政部计划培养600万管理会计补充未来人才缺口

时间:2014-03-14 16:35来源:未知 作者:admin 点击:
  

  据有关数据统计,目前我国传统财务会计人才已严重过剩,能够提高企业综合效率和绩效的管理会计人才则极度缺乏。

  中央财经大学会计学院副院长、国内最大CMA培训机构优财的高级研发顾问刘俊勇教授曾这样预测:“未来十年,会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代,初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行”。

  清华经管学院教授于增彪也表示,管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用,预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。

  由此可以看出:财务会计人员将出现就业难题,与此相反的是,未来管理会计人才将出现巨大的缺口的情况。

  2月28日,财政部部长楼继伟在《中国会计报》发表的署名文章中讲到,将争取在3-5年内,在全国培养出600万管理会计师,为全面提升企业和行政事业单位经济效益和资金使用效益服务。楼部长指出,如果说打造中国经济“升级版”的关键在于推动经济转型,那么,打造中国会计工作“升级版”的重点就在于大力培育和发展管理会计。财政部将加快培育我国管理会计人才,为打造中国经济“升级版”服务。楼部长此前也已多次明确表示,财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向,并将积极采取有效措施,加强管理会计制度建设,加快管理会计人才培养。

  据悉,目前在美国,管理会计与财务会计比例是9:1,而在中国管理会计与财务会计比例是1:9,未来5年,财政部希望通过建设能将这个比例变成7:3,也就意味着要实现这个比例的扭转,中国管理会计人才缺口至少600万。

  业内人士认为,财政部今年来连续发文释放出大力发展管理会计的这一信号,有了政府的宣传和推动,可以预见未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型已是大势所趋,我国管理会计时代已经来临。

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